Il Percorso dei Leader

Marco si definisce un "ottimista scettico", con esperienza nel business e una forte convinzione nella Customer Centricity e nella formazione come chiave per la crescita. Come "Formulente", unisce le competenze di formatore e consulente, promuovendo un cambiamento nel business e nelle relazioni. I suoi pilastri sono direzione, perseveranza e motivazione. Ha pubblicato "Le cose da dentro" nel 2021 e sviluppato CRACSA®, un percorso innovativo per individuare la propria direzione.

In questo episodio, Francesca e Luigi esplorano i passi fondamentali per sbloccare il proprio potenziale e sviluppare una mentalità vincente. Discutono di come il successo non dipenda solo dal talento, ma sia frutto di resilienza, consapevolezza di sé e abitudini mirate. Sottolineano l'importanza di fissare obiettivi chiari, allineati ai propri valori, e di coltivare costanza, disciplina e apertura all'apprendimento attraverso gli errori.

Alessandra, definita “Pescatrice di anime sensibili” da Oscar Farinetti, è la traduzione poetica della strana professione di Fund Raiser. Ha dedicato 30 anni a creare un dialogo tra cultura e imprese, facendo nascere il legame tra genio imprenditoriale ed eccellenze culturali che da sempre genera valore in Italia, sin dal Rinascimento. Alessandra Pellegrini lavora per aumentare il numero di aziende che investono in cultura, riconoscendo il valore del Patrimonio artistico italiano

In questo episodio, Francesca e Luigi esplorano la scoperta di sé e l'allineamento con gli obiettivi professionali. In una conversazione autentica, discutono degli ostacoli comuni, come la paura del fallimento, le pressioni sociali e la difficoltà nel capire le proprie passioni. Condividono suggerimenti pratici per costruire una carriera significativa, invitando gli ascoltatori a prendersi il tempo per esplorare diverse strade e ascoltare il proprio "perché" profondo.

Roberto Bruno, con un profilo internazionale, attualmente ricopre il ruolo di Responsabile Finanza Italia, Malta e Medio Oriente presso ST Microelectronics. Con una vasta esperienza in team multiculturale, ha un amore per le sfide e la trasformazione, ed è orientato ai risultati ma sempre basato sulla cura delle persone, sull'etica e su un equilibrio sostenibile tra lavoro e vita.

Andrea Legnani è docente di Strategic Communication Management e Presidente di Aluminati Enterprises, dove aiuta le aziende a costruire e gestire reti di alumni per aumentare l'engagement e favorire l'assunzione di ex dipendenti. Ha trascorso oltre 20 anni in Citi, terminando come Global Head of Alumni Relations. È anche mentore per startup emergenti e ha insegnato comunicazione strategica presso NYU e CUNY.