Il Percorso dei Leader

In questo episodio, parliamo con Gianfranco, un professionista con oltre 35 anni di esperienza, che guida la sua attività con passione, aiutando aziende e persone a rimanere competitive nel tempo. Fondatore di Corporate Consulting Srl, specializzata nel cost management, è definita da Borsa Italiana come "portatore sano di EBITDA". Dal 1991, si dedica anche allo sviluppo di network professionali, rilanciando il network Alumni Bocconi a livello locale e internazionale. Inoltre, organizza corsi di formazione aziendale per manager e professionisti, focalizzandosi sullo sviluppo delle soft skills e il miglioramento del networking.

In questo episodio, Francesca e Luigi discutono di come costruire una carriera appagante e autentica partendo dai propri valori fondamentali. Sottolineano l’importanza di identificare ciò che conta davvero nella propria vita per fare scelte professionali che non solo portino al successo, ma anche alla soddisfazione personale. Attraverso esempi concreti e consigli pratici, i due offrono strategie per chiarire i propri valori e utilizzarli come guida nella creazione di un percorso lavorativo significativo.

In questo episodio, incontriamo un esperto che ha ricoperto ruoli di leadership in aziende nazionali e multinazionali come Edge Consulting e Mineraria Italiana. Con oltre 30 anni di esperienza nell'Executive Search con Egon Zehnder, ha specializzato la sua carriera nel settore Consumer, conducendo valutazioni e ricerche di dirigenti. Dopo il pensionamento, ha continuato a contribuire come mentore e business coach, supportando manager senior e giovani neolaureati, e impegnandosi in iniziative come il Forum della Meritocrazia e il Career Advice della Bocconi Alumni Association. Oggi, condivide la sua vasta esperienza tramite seminari, consulenze e articoli online su piattaforme come LinkedIn.

In questo episodio, Francesca e Luigi discutono dell'importanza di acquisire una piena padronanza della propria mentalità per raggiungere il successo e superare le credenze limitanti che spesso ci frenano. Parlano di come le credenze limitanti – quei pensieri negativi e autosabotanti che ci fanno dubitare delle nostre capacità – possano condizionare la nostra vita e le nostre scelte di carriera. Con esempi pratici ed esercizi, guidano gli spettatori in un percorso per liberarsi dalle proprie paure e limitazioni, sviluppando una mentalità orientata al successo e alla resilienza.

In questo episodio, parliamo con un professionista di spicco nel settore finanziario, Senior Advisor di Grimaldi Alliance e ELITE, parte del Gruppo Euronext. Con una carriera che include ruoli di leadership come direttore di Banca Finnat e socio operativo di Garnell Advisory, ha anche ricoperto posizioni di vertice come CEO di CAAM AI SGR, Online Sim, BPM Ireland Ltd e BPM Ireland Asset Management. Ha lavorato per importanti istituzioni come Intesa San Paolo, Unicredit, Citigroup e ha iniziato la sua carriera presso Coopers & Lybrand a Londra. Un viaggio straordinario attraverso il mondo della finanza e della consulenza strategica.

In questo episodio, Francesca e Luigi esplorano come i valori personali possano guidare la creazione di una carriera appagante e significativa. Discutono di come il successo professionale non si basi solo su obiettivi di crescita e avanzamento, ma sull'allineamento profondo con ciò che è davvero importante per noi. Insieme, offrono consigli pratici su come fare chiarezza sui propri valori e come usarli come guida nelle decisioni di carriera, dalle scelte quotidiane alle tappe più importanti.

Mauro è un esperto di innovazione e comunicazione, appassionato di superare lo status quo. Con una curiosità naturale e una forte propensione al cambiamento, trasforma ogni esperienza in motore di crescita. Oggi è General Manager di MEKKO Integrated Marketing Communications a Lugano, dove guida l'azienda con visione e innovazione.

In questo episodio, Francesca e Luigi approfondiscono il significato e l'importanza della fiducia in sé e dell'autostima, chiarendo le differenze tra questi due concetti spesso confusi. Discutono di come la fiducia in sé sia legata alla percezione delle proprie capacità e competenze in specifiche situazioni, mentre l'autostima riguarda il valore che attribuiamo a noi stessi come persone, indipendentemente dai successi o dagli insuccessi.